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高级研究经理 神秘顾客研究部

高级研究经理 神秘顾客研究部

职责描述:

1、  协助部门总监完成公司业绩目标;

2、  独立撰写高水平的项目方案和建议书;撰写市场分析与评述;对客户\用户需求提供改善方案建议,并对项目流程能及时提出合理的优化建议;

3、  及时准确的了解、把握、引导和满足客户需求;对目标客户\用户需求与潜在需求进行数据采集、深入调研、行为分析,实现数据分析并作出报告;

4、  管理项目团队,根据项目的技术和时间要求,制定严格的项目计划,按时按质的达到项目目标;工作细致认真,能承担较大工作压力,具有良好的团队合作精神;

5、  同时管理3个以上的项目团队。

任职资格:

1、6年以上的市场研究行业工作经验,1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;对统计数据敏感,能够透过数据分析深层次内涵。

2、经济学、金融学、投资、统计学等相关专业硕士及以上学历。

3、在神秘顾客检测研究方面具有多个项目管理经验,至少管理过3个以上全省的,或2个全国的大型项目。涉及到银行、加油站、汽车4S店、快消品、连锁、IT专卖店、家电等行业优先考虑。

4、在下面的研究领域,至少在某一方面具有丰富的经验:

       a) 定量研究:可以独立进行抽样设计和问卷设计,熟悉运用统计分析工具(SPSS/SAS等)进行复杂的分析;熟悉常用的市场研究模型及统计分析方法。

       b) 定性研究:独立进行访问大纲的设计,掌握各类市场调查方法(CATI、深度访问、焦点小组座谈会等)。

       c) 文案研究:具备很强的具有良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力、文字撰写能力;文献检索、收集和归纳经验。

5、能胜任出差。

能力素质:

1、  熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;

2、  具备较高的数据分析和报告撰写能力;

3、  具有优秀的数据表达能力、沟通能力、执行能力、谈判能力。

4、  有独特的市场、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态诚实守信、性格开朗、思维敏捷,具有高度的责任感和敬业精神;

5、  能适应高标准、专业化的专业要求,工作认真细心有耐心;

6、  具有团队合作精神,能主动承担责任。

学历要求:

本科以上,社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。


一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬及福利待遇,宽阔的个人发展空间,望有意者速将您的简历E-Mail至我公司。

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